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Et un mauvais recrutement, ça coûte combien?

Par Jean-Noël Chaintreuil

Se tromper dans un recrutement, l’éternelle peur des RH !

Que ce soit dans un grand groupe, dans une PME et particulièrement dans une startup, le recrutement est clef.

Tout entrepreneur rêve du jour où il recrutera son premier salarié. La création d’une entreprise demande beaucoup de travail, le temps devient précieux. Le tout premier employé est alors une bouffée d’oxygène…. Ou tout du moins, il devrait l’être. Ce n’est malheureusement pas toujours le cas : une erreur peut vite arriver et vous coûter de l’argent ou l’ambiance de votre start-up. [Mathieu Lhoumeau] Continue reading

Recrutement en ligne : l'interview de Matthieu de la Thébeaudière

Par  

Pour sa première vague en 2012, et alors que le chômage est au cœur des préoccupations des Français à quelques mois de l’élection présidentielle, l’Observatoire Orange-Terrafemina fait le point sur le marché numérique du recrutement. Matthieu de la Thébaudière, directeur délégué à l’Emploi au sein de Figaro Classifieds (Cadremploi, Keljob et Cadresonline) répond à nos questions. Continue reading

Quand le Net révolutionne le recrutement

Par Cécilia Gabizon

Capture d'écran d'une annonce vidéo sur Dailymotion.
Capture d’écran d’une annonce vidéo sur Dailymotion. Crédits photo : FRANCK PRIGNET/Le Figaro Magazine

Les réseaux sociaux sont désormais des outils indispensables pour cultiver son réseau et décrocher un job.

Aux États-Unis, 26 millions de personnes assurent avoir trouvé leur travail par Facebook ou Twitter! Un travailleur sur six, si l’on en croit les chiffres publiés par le site Mashable. Les réseaux sociaux, construits sur la vie intime et la conversation… sont devenus des réseaux tout court. Où l’on s’informe des opportunités, où l’on fait valoir ses qualités. Quant au réseau professionnel LinkedIn, il explose littéralement… En France, le phénomène s’amorce tout juste. « Un Français sur deux déclare aujourd’hui que le développement d’Internet a rendu plus facile qu’avant la recherche d’emploi, seuls 12% estimant que cela l’a rendue plus difficile et 38% que cela ne change rien», selon le sondage CSA réalisé pour l’observatoire Orange Terrafemina et rendu public ce mercredi. Continue reading

Quand les recruteurs s’interrogent sur leurs pratiques

Par Le Monde.fr

« Entre humanisation et industrialisation », le coeur des professionnels du recrutement balance. C’est en tout cas le titre qu’a retenu, avec pas mal de pertinence, Syntec Recrutement, le syndicat du métier, pour les Premières Assises du Recrutement qu’il organise le 22 mars à Paris.

« Les directions des ressources humaines voient leur organisation et leurs modes de fonctionnement évoluer vers plus de process, de technicité, de productivité ; les nouvelles générations ont des attentes de plus en plus fortes et leur relation à l’entreprise change la donne », lit-on dans le document de présentation. Continue reading