Le 1er gala des ressources humaines organisé par l’Agora des RH et de la formation le 10 mai dernier a été l’occasion de présenter les résultats de l’étude menée en partenariat avec l’Agora, les étudiants du master 2 RH de l’IGS et Focus RH, sur l’évolution de la fonction RH de 1990 à 2010. Retour sur les principales conclusions. Continue reading
Intelligence projective et recrutement
Par Florence Painchaud, consultante senior, et Ludivine Maestre, directrice d’Adelphis ACM Lille
Recruter semble complexe. Les cycles de recrutement pour les cadres qui durent plusieurs mois doivent réduire les « erreurs de casting ». Pourtant, toutes ces précautions ne permettent pas d’atteindre le risque zéro. Et si la solution résidait dans une approche différente du recrutement, dans une mesure objective d’éléments considérés comme subjectifs ? C’est ce que propose l’intelligence projective. Continue reading
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