informations

Faux profils et réseaux sociaux

Faux profils et réseaux sociaux

Bill Gates ou encore Steve Jobs ont chacun des dizaines de profils sur un même réseau social. En effet, il est très simple de créer un profil d’une tierce personne en y mettant ses informations personnelles, ses photos et ses vidéos. Il n’y a pas de vérification de l’authenticité des publications sur les réseaux sociaux. Certains faux profils sont de nature comique, incomplets ou alors irréalistes, mais d’autres prêtent à confusion et pourraient nuire à l’usurpé. Continue reading

Comment les recruteurs lisent votre CV

Par Guirec

recrutement des cadres, recherche de candidats à l'embaucheLe nom est barbare, mais la méthode efficace. Pour repérer la façon dont les recruteurs étudient les CV, le cabinet de recrutement The Ladders a demandé à 30 d’entre eux de se prêter à l’analyse du mouvement de leurs yeux : l’eye-tracking. Deux CV construits totalement différemment mais avec les mêmes données leur ont ainsi été mis entre les mains. L’eye-tracking permet de voir où leur regard s’arrête le plus ou le moins. Ainsi, le premier CV (image de gauche), trop long, retient à peine l’attention des recruteurs tandis que le second plus structuré est lu dans son intégralité. Continue reading