Le 1er gala des ressources humaines organisé par l’Agora des RH et de la formation le 10 mai dernier a été l’occasion de présenter les résultats de l’étude menée en partenariat avec l’Agora, les étudiants du master 2 RH de l’IGS et Focus RH, sur l’évolution de la fonction RH de 1990 à 2010. Retour sur les principales conclusions. Continue reading
By Ada Offonry
Interview coaches are increasingly becoming an important part of the job search process. Yet many job seekers still fail to realise the value of investing in one. They often look to their recruiters to provide them with impartial advice on how best to improve their CV/resume or interview technique.
Si les entreprises reconnaissent avoir des difficultés à attirer des candidats compétents, elles continuent malgré tout à attendre que l’oiseau rare vienne frapper à leur porte.
To many job candidates, the all important hiring decision is a mystery. More often than not hiring managers don’t 
say much about the factors they considered. In January 2010, I wrote this post to lift the veil a bit, clear the air, and add some motivation. Continue reading
Par Neon
Renoncer à la sécu et aux vacances, bosser 12h / jour… Voilà ce qui attend les jeunes Grecs qui voudront un job en 2013. Pas de panique, il ne s’agit (pour l’instant) que de fiction : une scène à la fois drôle et terrifiante, tirée d’une sitcom de la télé grecque.
« Grèce, 2013. Le taux de chômage atteint les 80%. Les Grecs sont prêts à tout pour décrocher un emploi. » Ça commence bien… Nous voici donc témoins d’un entretien d’embauche (fictif, ça fait du bien de le rappeler). Il reste deux candidats pour un poste, tous deux titulaires d’un doctorat… Pour convaincre l’employeur, ils se mettent en compétition. Et là, ça dérape… Continue reading