par Guillaume Caramalli (recrutementmediassociaux.com)

Les médias sociaux transforment la fonction RH, pour le pire, et le meilleur ?

Les médias sociaux sur la corde raide

Ne parlons pas ici des considérations économico-speculatives de l’entrée en bourse de Facebook ou même psycho-sociales de la migration des adolescents vers Twitter.

Ce qui m’interesse plus aujourd’hui est l’engouement pour ce virage “social” que le business a aujourd’hui pris. Une telle unanimité autour d’un mouvement mettant la puce à l’oreille à ceux qui comme moi doutent de ce qui marche un peu trop fort.

Loin de moi l’idée de remettre en cause la révolution Facebook, Twitter et autres réseaux sociaux mais en toute honnêteté, l’adoption de ces nouveaux outils en entreprise ne répond-elle pas plus souvent à un phénomène de mode qu’à une stratégie bien pensée ? Continue reading →