Par CadresOnline
Il est de plus en plus fréquent qu’un recruteur se rende sur les réseaux sociaux pour y trouver des informations complémentaires sur un candidat dont il a retenu le CV. Et que fait-il s’il y découvre un détail gênant ? Continue reading
Par Corinne Zerbib dans La vie du Labo
Une auxiliaire de puériculture qui expose son goût pour les drogues illicites sur un forum, un chirurgien qui apparaît en photo sur Facebook lors d’une soirée visiblement débridée, une infirmière qui expose sur son blog ses opinions politiques extrémistes et haineuses … Quelques clics suffisent pour tout savoir sur les candidats à l’emploi. Continue reading
Par Pascal Lacroix
J’ai récemment découvert le blog La Génération Y, blog animé par Julien Pouget.
Les sujets traités présentent les caractéristiques de cette génération ainsi que des éléments pour les manager.
Pour approfondir le sujet, je vous propose de visualiser deux vidéos diffusées sur son blog. Je les ai trouvé très intéressantes et très instructives, elles vous permettront de découvrir en quelques minutes ce qui caractérise cette génération Y.
httpv://www.youtube.com/watch?v=pmMjSSGa0WA
httpv://www.youtube.com/watch?v=Tw2WjO28iKY&feature=player_embedded
Ces vidéos proviennent de Julien Pouget consultant et animateur du blog La Génération Y.
Par Sophie Girardeau
Vous améliorer en permanence, comme on vous le rappelle lors de vos entretiens annuels, d’accord, mais pas au point de minimiser vos atouts. Managers, ne craignez pas de féliciter vos équipes, vous n’en ferez pas des enfants gâtés mais des collaborateurs mieux reconnus et donc plus performants. Continue reading
httpv://www.youtube.com/watch?v=SdAI3lDFmHI