Par A. Ninucci 

Une étude menée sous la houlette du ministère du Travail fait le point sur les pratiques des employeurs en matière de recrutements. S’il n’y est pas ouvertement question de discrimination, cet état des lieux permet néanmoins de mettre à plat des inégalités persistantes entre les femmes et les hommes.

28 % des employeurs interrogés ont reconnu tenir compte du sexe des candidats lors d’un recrutement. Continue reading →