By afterworkhours.com
Never going online or letting anyone take pictures of you is not the way to manage your E-reputation. Here is what you can do to protect and boost your E-reputation.
RH : L’e-réputation s’applique autant aux candidats qu’aux recruteurs
Par Metiers du web
Avec le web 2.0, la recherche d’emploi a connu d’énormes changements. Les sites de recrutement classique sont depuis quelques temps un peu moins consultés au profit des réseaux sociaux tels que Twitter, Viadeo, LinkedIn ou blogs.
Les candidats ont désormais une panoplie d’informations sur les entreprises et les recruteurs. Ce qui n’était pas possible dans le recrutement classique ou aucune information n’était visible pour les postulants. De même, qu’ils disposent maintenant de plus d’informations grâce aux réseaux sociaux, les recruteurs ont eux la possibilité de capter des informations sur les postulants. Ainsi les candidats soignent leurs profils et les rendent attrayants pour les éventuels recruteurs. Continue reading
Employer Branding – Hit or Miss? Boost the value of your brand by clearly positioning your company on the job market
By Nina Oswald, Managing Director of Interbrand’s Cologne office.
Highly qualified and motivated employees are a key, yet increasingly scarce resource in nearly all areas—from industrial to service-related sectors. Only the most attractive brands can draw and keep the best professionals and managers. Companies today are challenged by declines in loyalty, a growing willingness to change jobs, and increasing demands in the workplace. Continue reading
Recruitment 3.0 comes to HR Happy Hour Europe
By Matthew Jeffery
Certainly one of the hottest topics being talked about at recruitment conferences this summer is Recruitment 3.0. The term was used by Matthew Jeffery (Head of EMEA Talent Acquisition & Global Talent Brand, Autodesk) as the title of his co-authored white paper ‘A Vision for the Future of Recruitment’ and this vision has definitely divided opinion and sparked a vibrant debate within the industry. Continue reading
Rire au bureau, est-ce bien sérieux ?
Par Anne Boineau
En ces temps d’hypermédiatisation du stress, le rire entre en résistance. Il apparaît à certains comme salvateur. Oui, mais comment le manier à bon escient ?