Impressionnant les chiffres du sondage réalisé par l’IFOP à la demande du Défenseur des droits de l’Organisation Internationale du Travail : plus de 3 personnes sur 10 seraient victimes de discriminations à l’embauche en France. Apparence physique, sexe, origines, 37% des demandeurs d’emploi ont déjà subi une discrimination lors d’un entretien d’embauche, un envoi de CV, ou lors de l’accès à l’emploi. Par ailleurs, l’enquête menée auprès de 1500 chômeurs met en évidence la fréquence du phénomène perçu et le rôle aggravant de la crise.

Ce seraient, à côté des futurs responsables hiérarchiques, les RH qui seraient en première ligne qui afficheraient un comportement discriminant. Sont également pointés doigts, les différents « intermédiaires » comme les agences d’emploi ou les cabinets de recrutement.

Savoir plus sur l’enquête sur la perception des discriminations par les demandeurs d’emploi, réalisée par l’Ifop.