Selon le baromètre semestriel ANDRH-APEC en France, les offres d’emploi diffusées par l’APEC sont en recul de 1 % au premier trimestre 2013 comparé au premier trimestre 2012, que ce soit au global ou pour les métiers des RH en particulier. L’évolution du volume d’offres diffusées par l’APEC dans la fonction RH est cependant très différenciée selon les types de métiers. Pour les métiers RH de l’administration des ressources humaines (administration du personnel, paye, droit social…), le nombre d’offres publiées entre le premier trimestre 2012 et le premier trimestre 2013 est en progression notable (+22 %). À l’inverse, le volume d’offres dans le développement des ressources humaines (gestion des compétences, recrutement, compensation & benefits…) diminue très fortement (-19 %).

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