Se tromper dans un recrutement, l’éternelle peur des RH !
Que ce soit dans un grand groupe, dans une PME et particulièrement dans une startup, le recrutement est clef.
Tout entrepreneur rêve du jour où il recrutera son premier salarié. La création d’une entreprise demande beaucoup de travail, le temps devient précieux. Le tout premier employé est alors une bouffée d’oxygène…. Ou tout du moins, il devrait l’être. Ce n’est malheureusement pas toujours le cas : une erreur peut vite arriver et vous coûter de l’argent ou l’ambiance de votre start-up. [Mathieu Lhoumeau] Continue reading