Si la création d’un profil professionnel en ligne est aujourd’hui une étape bien intégrée par les candidats, il en est de même pour les données personnelles. C’est ce qui ressort d’une enquête récente réalisée par Regionjob en France. 76% des répondants à l’enquête affirment en effet ne pas autoriser l’accès public à leur compte Facebook. Pour autant, il font encore trop peu attention à ce qui se dit sur eux sur le web. Seulement 15% cherchent au moins une fois par mois sur Google les résultats de recherche sur leur nom + prénom, 40% ne le font jamais.
On parle aussi souvent de l’importance des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi. Dans les faits, très peu de recruteurs prennent contact avec des candidats via ce canal. Seulement 33% des candidats ont été contactés par un réseau social, et cela a débouché sur un emploi dans seulement 13% des cas.