Des employés heureux sont vecteur de performance pour les sociétés : ils se soucient de la qualité de  leur travail, sont moins souvent absents, moins stressés et moins enclin au burnout. Mais est-ce que le bonheur au travail est réellement possible  lorsque l’entreprise ne se soucie pas de ses employés ou que le travail les mine? Bonne question.

Lire l’article « How to be happy at work-despite that jerk boss »

Plus de conseils dans « Happiness at Work: Be Resilient, Motivated and Successful – No Matter What »  du Prof. Srikumar Rao, créateur du CPM, Creative & Personal Mastery, qu’il enseigne entre autres à l’Université de Columbia et la London Business School.