Par François Combes
“Ce billet inaugure une série d’articles écrits par François Combes et Anne-Laure Raffestin. Rédigés sur différents blogs, ils s’attaqueront aux idées reçues rencontrées à propos des réseaux sociaux : recrutement, community management, Twitter ou encore Facebook seront au programme.” (la suite…)
Par François Combes
Ce billet inaugure une série d’articles écrits par François Combes et Anne-Laure Raffestin. Rédigés sur différents blogs, ils s’attaqueront aux idées reçues rencontrées à propos des réseaux sociaux : recrutement, community management, Twitter ou encore Facebook seront au programme.
By Greg Savage, recruiter
Welcome to the ZiDCard blog. This is a forum we are using to try and create ideas and conversations about how to improve recruitment processes.
The aim is simple – if we can generate a good place for publication of ideas about ‘recruitment processes’ then hopefully we can help all HR and recruiters improve their operations and attract the desired talents.
You will find very interesting posts… some of them will make your day!!! So, check it out and enjoy!!!
Bienvenue sur le blog ZiDCard. Ceci est un forum que nous utilisons pour tenter de créer des idées et des débats sur la façon d’améliorer les processus de recrutement.
L’objectif est simple – si nous pouvons générer la publication d’idées sur «les processus de recrutement», alors j’espère que nous pourrons aider tous les RH et les recruteurs à améliorer leurs méthodes et à attirer les talents souhaités.
Vous trouverez des publications très intéressantes … certains d’entre elles vous ferons même beaucoup rire ! Alors, n’attendez plus et profitez-en !
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