Par Céline Tridon

Un salarié sur deux envisage de quitter sa nouvelle entreprise avant la fin de sa période d’essai. En cause ? La réalité du poste trop différente de la présentation faite lors des entretiens de recrutement… Par ailleurs, près des deux tiers des entreprises n’ont pas de processus d’intégration.

En matière d’accueil des nouvelles recrues, les entreprises ont de gros efforts à fournir. Continue reading →