Thierry Baux, gérant de B Ressource, société conseil en RH, vient prêter main-forte à la rubrique Emploi-Formation de TourMaG.com. Avec son expertise sur les relations employeurs-employés et les pratiques et les anecdotes qui accompagnent la vie professionnelle de chacun d’entre nous, il apporte un éclairage supplémentaire sur les relations employeur-employé.
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Men and women have different leadership strengths, and organisations need a balance of both if they are to be truly effective, claims a new study from Talent Innovations, the 360° feedback specialist. Continue reading
Une entreprise n’est plus uniquement le produit qu’elle délivre, le service qu’elle offre… elle est aussi employeur. Cette dualité dans l’entreprise entre son activité et son rôle d’employeur doit être connue et gérée. Continue reading
From working with recruiters for more than 20 years, I‘ve observed many styles and variations in their recruiting work habits. Some are hunters, some are farmers, and yes, some are clueless. But they all have the same goal: to make hires. I’ve seen some good practices that have been made apparent to me over the years. Continue reading
par Mylène Vandecasteele
Alors que durant des décennies, les entreprises s’efforçaient de recruter les employés les plus équilibrés et les plus diplômés, The Economist indique que l’on assiste à une nouvelle tendance : l’attirance de plus en plus grande pour les personnalités hors normes. Les créatifs, les rebelles et les excentriques sont maintenant recherchés dans toutes sortes de domaines, tandis que les psychopathes sont particulièrement représentés à Wall Street. Continue reading