Une étude réalisée récemment par Deloitte et JobTeaser.com dessine le portrait de l’entreprise telle que les jeunes collaborateurs de demain l’imaginent. Les résultats de cette étude menée parmi les étudiants révèlent que

• pour 9 personnes sur 10, l’entreprise reste toujours un lieu d’épanouissement personnel
• 81% des étudiants aspirent à un environnement international
• l’attractivité du secteur financier diminue au profit des secteurs high-tech (11% en 2013 vs 7% en 2012) et des services (21% en 2013 vs 11% en 2012)
• 88% souhaitent à la fois le travail en équipe et une forte autonomie/ liberté en préférant des bureaux semi-fermés à l’open-space
• 72% souhaitent un management participatif basé sur de nombreux échanges

Dans les valeurs prépondérantes, on retrouve

• l’esprit d’équipe et de communauté (28%)
• le savoir-faire
• la qualité de service
• la satisfaction client (18%)
• la transparence et le partage de l’information (11%)
• loin derrière: la RSE (6%) et la parité hommes/ femmes (2%)

Et le manager idéal?
C’est

• un organisateur: discipliné, fiable, ordonné et efficace  et
• un promoteur: extraverti, enthousiaste, et communicatif

Lire l’étude “L’entreprise idéale de demain- Entre idéalisme et pragmatisme”