Des employés heureux sont vecteur de performance pour les sociétés : ils se soucient de la qualité de  leur travail, sont moins souvent absents, moins stressés et moins enclin au burnout. Mais est-ce que le bonheur au travail est réellement possible  lorsque l’entreprise ne se soucie pas de ses employés ou que le travail les mine? Bonne question.

Lire l’article “How to be happy at work-despite that jerk boss”

Plus de conseils dans “Happiness at Work: Be Resilient, Motivated and Successful – No Matter What”  du Prof. Srikumar Rao, créateur du CPM, Creative & Personal Mastery, qu’il enseigne entre autres à l’Université de Columbia et la London Business School.