Constat intéressant dans l’article « DRH, DSI, Directeur Communication : le nouveau triangle amoureux? »: le temps est venu de redéfinir les rôles entre ses trois directions. La DSI, rattrapée par les contingences économiques, sort de sa lune de miel avec la Direction générale, et est ramenée par cette dernière au service des métiers, et un peu moins au partage des visions stratégiques de l’Entreprise. La Direction Communication se sent, elle, pousser des ailes portées par la vague 2.0, pendant que la DRH tente de s’extirper des contraintes administratives et de son rôle de support pour affirmer une compétence stratégique en matière de communication RH. Dans cette lutte d’influence en pleine période de transformation des entreprises, les enjeux sont nombreux.

Dans son article publié sur Le Cercle Les Echos.fr, Jean-Denis Garo, Directeur de Communication et Marketing Support Aastra, identifie et analyse les nombreux terrains sujets à la convoitise: la vieille histoire entre la DirCom et la DRH, le nouveau front DSI et DRH ou la fusion des deux directions, la fuite des budgets…

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